2009年第一季度，更多的大型企业将宣布控制成本措施以应对经济�；�。日前，美国、欧洲、日本多家大型企业宣布大规模裁员计划，裁员总数近9万人。市场人士担心，随着全球经济和商品需求进一步走软，更多裁员恐难避免。

　　美国建筑机械制造巨头卡特彼勒公司上周宣布裁员2万人。受全球经济低迷影响，这家美国公司的推土机、压路机等重型机械出口锐减，其去年第四季度利润同比下滑32%，预计2009年全年收益将继续下滑20%。

　　美国伊士曼柯达日前公司发布财报称，由于数码和传统胶片产品销售双双下滑，去年第四季度公司亏损1.37亿美元，而上年同期为盈利2.15亿美元。为节约成本降低亏损，柯达当天宣布将在年内裁员3500到4500人，占其员工总数的14%至18%。

　　总部位于芝加哥的美国波音公司去年四季度亏损5600万美元，公司计划2009年削减1万个工作岗位。

　　美国第三大移动通信服务商斯普林特公司宣布裁员8000人，约占其员工总数的14%。该公司称，裁员将在3个月内完成，预计将节约12亿美元成本。

　　美国家具建材零售巨头家得宝公司也宣布裁员7000人，这是家得宝公司继关闭34个设计中心后，为压缩成本、调整业务出台的又一举措。

　　通用汽车公司则宣布削减密歇根州和俄亥俄州两个工厂的2000个岗位，同时将把另外9个工厂停产数周。

　　全球最大信息技术服务供应商IBM也承认，正在实施裁员计划，预计北美地区裁员人数将达2800人。

　　美国咖啡连锁企业星巴克公司宣布，公司将裁员6700人并关闭300家分店，以应对不景气的经济形势。

　　联想集团阿根廷分公司发言人日前表示，联想集团在全球进行的裁员计划波及南美地区。该公司在智利的分公司将被取消，但是在阿根廷的业务暂时不受影响。

　　此外，全球最大制药企业美国辉瑞公司在与惠氏公司达成收购协议后宣布，其未来将裁员8000人。

　　欧洲方面，保险巨头荷兰国际集团26日宣布裁员7000人。电器巨头飞利浦公司计划裁员6000人。钢铁巨头科鲁斯集团宣布裁员3500人，其中在英国将裁员2500人。

　　日本的情况也不佳。日本时事通讯社1月26日公布的一项调查显示，12家日本汽车厂商将在今年3月底前减少2.5万个工作岗位。

　　更为糟糕的是，未来的情况可能更不乐观。美国权威经济预测机构——全国实业经济学协会26日发布调查报告预计，在今后半年时间里，美国还会有更多企业裁减员工，就业岗位将进一步减少。今年可能是1982年该协会首次发布相关调查以来美国就业市场最糟糕的一年。

　　调查报告显示，39%的被调查企业预计，接下来的6个月里，美国企业将通过自然减员或大规模裁员来削减工作岗位。与去年10月份进行的上期调查相比，持这种看法的企业所占比例增加了7个百分点。

　　美国去年12月份的失业率已达7.2%，而经济分析师和一些观察人士预计，经济复苏前，美国失业率可能攀升至两位数。